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把工作当成修行,你就赢了!

作者:网站转载   来源:网络转载   阅读:723   评论:0

职场中,会看到形形色色的人们和工作状态,有的人把工作当作一种敷衍,有的人把工作当成一种谋生手段,也有的人把工作当作一种修行。其实对待工作的态度,也决定了职场上的成就。


把工作当成修行,你就赢了!


被干掉的90%的竞争者都是什么人?

对待工作基本有三种不同态度的人。

第一种人,不想工作但不得不工作的人


对他们而言,工作与职责是种负担与烦恼,能躲则躲,躲不过便三心二意应付着做。


如果是员工,他们追求“钱多、舒适、宽容的工作”;如果是创业者,他们追求“赚快钱”。他们在现实中容易失望,抱怨公司与外部环境,或经常跳槽,或浅尝辄止。


第二种人,赚钱第一、工作第二的人


工作是勤快也蛮拼的但他们视赚钱为目的,把工作当手段。一般来说,但凡成为手段的事物,往往不被尊重,甚至可以不择手段地被替换。


所以,只求完成不求完美不用心工作的态度,可能导致为了赚钱牺牲工作与责任,甚至做出损人利已的事情。


这两类人的共同点是不尊重工作、不忠诚于工作与责任。他们输给了那些把工作当成修行的人,实际上他们在工作上很难有大作为,工作中也不快乐內心充满压力与焦躁。

工作者是美丽的

第三种人,把工作当成修行的人。有种员工,谈起自己的工作时口气中充满了自豪、自信及对工作的享受。你能感觉到他在用心做事,并且专注与热爱工作精益求精,视工作为自己的尊严与生命的一部分。他的工作大家都满意,有时还给人惊喜,虽然其他新员工或者老员工的工作不时地让领导、下游环节或用户挑出毛病。这就是一种修行般的工作态度。

因为具备这种修行般的工作态度,工作就非常主动、好学。必要时不论分内外事、不论上下班,不计较一时得失,把工作都视为机会。所以比一般员工进步快,绩效高,影响力大。

在工作中如何修行

修行就是把工作与社会责任当成人生的最高目的与最高意义,而不把赚钱当成最高目的,不把工作视为赚钱的手段。拥有这样态度的人,他们有什么不同?


拥有“自我观照”与自我领导力的人

一个人把工作当成了修行,说明他能把自己当成了观照与修炼的对象,并领导训练与监督自己。这种人不需要别人的领导与管理这才是人之为人的本质特征。同时他们个人也会自然而然地收获足够的物质利益与自由。


尊重工作忠于职责,并喜爱享受之

他们是聚焦工作、引爆潜能、灵感横溢的人。

他们是“自燃型”与知行合一的人。

他们是快乐工作并身心健康的人。


看来,把工作当成修行,最终既能成就事,又能成就人。让我们以修行的心态工作学习,在职业生涯中不断提升职场技能,提升思维和生活品质。万宝盛华睿信教育聚焦企业中层及高潜人才培养,全面提升职场人硬性和软性技能,包括卓越管理技能,核心岗位技能,职业发展技能和职场英语技能四大模块内容,全面提升职场人的软硬职场技能,帮助你既能完美工作,又能成就职业生涯。


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